O currículo pode ser o passe de entrada para uma nova oportunidade no mercado de trabalho, porém o mesmo pode ser o agente que definirá sua dispensa sob uma nova vaga. Por isso, atentar-se a alguns detalhes na construção do currículo é importante, e pensando nisso, separamos 5 dicas para você atualizá-lo ou construí-lo para obter mais respostas do mercado de trabalho.

1) Aparência

Você sabia que, em média, os recrutadores destinam de seis a oito segundos de sua atenção para analisar um currículo durante uma seleção? Isso se dá pelo fato destes profissionais dividirem seu dia entre muitos currículos e precisam analisar rapidamente os candidatos.

Por isso, otimizar o seu currículo para que ele destaque suas habilidades é uma ótima estratégia. Diminua a quantidade de texto, seja objetivo e faça uso de subtítulos e marcadores para facilitar a leitura (quando o uso destes for apropriado).

2) Destaque o essencial

A parte superior do currículo é a seção na qual os recrutadores olham primeiro, então é essencial que ela seja persuasiva e chame a atenção desde o primeiro momento que alguém colocar o olho nela.

Certifique-se de que esta seção (que terá seu perfil, habilidades essenciais e função atual) possua os requisitos procurados pelos recrutadores e que combine com a descrição da vaga anunciada. Uma boa estratégia é pesquisar quais são as habilidades, experiências e conhecimentos mais procurados em seu ramo para você saber o que mais destacar em seu currículo.

3) Assuma novas responsabilidades

Caso você não possua algumas habilidades descritas na vaga, ou não tenha tantas conquistas recentes, você pode desenvolvê-las através do seu emprego atual. Converse com seu líder sobre trabalhar em novos projetos ou assumir novas responsabilidades que o ajudarão a ter a experiência necessária para as novas funções escolhidas.

4) Desenvolva novas habilidades

Aprender novas habilidades ou até mesmo aprimorar aquelas que você já possui ajuda a enriquecer seu currículo, mas é importante primeiro traçar seus objetivos, pois isso ajudará você a escolher o tipo certo de curso ou treinamento para sua carreira. Existem diversas formas de se aprimorar, como: cursos online, workshops digitais, podcasts, tutoriais, entre outros.

5) Dispense o desnecessário

Quando você possui uma carreira longa ou estabelecida, pode ter anos de experiência e diversas qualificações, mas com o tempo elas podem se tornar menos relevantes conforme a descrição da vaga que você está buscando. Por isso, analise a vaga e coloque apenas informações que serão agregadoras para a seleção.

Isso tornará muito mais fácil para o recrutador encontrar as informações que provam que você é uma boa opção para a função.

Fonte: Forbes