Todos os candidatos em busca de reposicionamento profissional desejam saber a resposta para esta pergunta: o que os recrutadores buscam em um candidato? Para chamar a atenção de um recrutador é necessário se preparar e conter a ansiedade. Para saber mais e ter mais confiança, confira algumas qualidades que os recrutadores sempre valorizam:

– Postura ativa, proatividade, busca por sair da zona do conforto e comprometimento são fatores essenciais que todos buscam em um candidato, tanto recrutadores quanto as empresas contratantes.

– Ser flexível e ter jogo de cintura. Adaptar-se às mudanças do ambiente e de membros de equipe ajuda a construir um bom relacionamento, facilitando a convivência e criando um ambiente agradável.

– Ninguém é perfeito. Não existe um profissional perfeito, as empresas sabem disso. Por isso, seja autêntico e admita falhas quando necessário.

– A avaliação começou antes do que você imagina. Alguns recrutadores avaliam seu comportamento desde de o ‘’bom dia’’ na recepção, por isso respeite todos, e seja simpático com os demais candidatos.

– O nervosismo costuma ser algo normal. Ainda assim, procure manter a calma e responder às perguntas de forma clara e objetiva. Outra dica é, enquanto falar, olhe nos olhos recrutador, isso mostra segurança.

Boa sorte!