O trabalho voluntário no currículo representa um diferencial perante os outros candidatos de um processo seletivo, e isso é válido tanto para vagas de emprego efetivo quanto de estágio.

Essa atividade, que pode ser realizada na sua região ou em conjunto com uma viagem de intercâmbio, por exemplo, agrega uma experiência positiva e é bem-vista pelos recrutadores. Já pensou em atuar como voluntário? Quer ficar por dentro do tema? Continue a leitura e saiba mais!

O que é o trabalho voluntário?

O trabalho voluntário é definido como uma atividade sem remuneração de interesse pessoal com aspecto social ou comunitário. A atuação pode ser direcionada a causas ambientais, cuidados com doentes e idosos, cuidados com animais, ter objetivos educacionais, recreativos, culturais etc.

Muitas pessoas ocupam uma parte de seu tempo livre com trabalhos em organizações sem fins lucrativos no Brasil, mas há ainda muitos jovens que viajam para outros países com o objetivo de aprofundar o conhecimento em um segundo idioma e atuar em causas humanitárias.

Por que um trabalho voluntário no currículo contribui para a conquista de uma vaga?

Você já sabe que conquistar uma vaga de emprego não é simples, certo? Os processos seletivos são bastante concorridos, e ter um diferencial no perfil contará pontos a seu favor.

Diante disso, o voluntariado se torna uma alternativa interessante para quem deseja aprimorar o currículo e desenvolver habilidades de comunicação, trabalho em equipe, gestão de tempo e organização, entre outros atributos importantes para a atividade profissional.

Todas essas características são valorizadas pelos recrutadores, e, em alguns casos, a atividade voluntária se torna um fator de desempate entre candidatos com perfis similares. Além disso, ela demonstra que você tem proatividade e empatia.

Os jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho podem aproveitar a prática não remunerada em instituições sociais para adquirir experiência profissional e fazer networking.

Como inserir essa informação no currículo?

O voluntariado pode ser realizado em diversas áreas e não precisa estar relacionado ao seu campo de formação ou à vaga pretendida para constar em seu currículo e em seu perfil no LinkedIn.

Para quem não tem muita experiência profissional, o trabalho voluntário pode enriquecer o currículo. Isso porque esse tipo de atividade permite experiências que agregam tanto no pessoal quanto no profissional daqueles que as realizam. Portanto, é sempre válido destacá-las e assim aumentar as chances de conseguir um emprego.

Mas incluir trabalho voluntário em seu currículo é uma tática interessante não só para jovens estudantes. Se você se ausentou por muito tempo da sua profissão ou passou por longos períodos desempregado, o trabalho voluntário serve para preencher lacunas temporais e para demonstrar que você não parou no tempo.

Em 2019, a Companhia de Estágios entrevistou universitários de todo o Brasil e descobriu que 8,3% deles participavam de algum tipo de voluntariado como forma de investir na própria carreira. No entanto, de acordo com dados do IBGE, antes da pandemia do coronavírus, essas atividades alternativas estavam em queda no Brasil. O trabalho voluntário foi realizado por 6,9 milhões de pessoas no país em 2019, 300 mil a menos do que no ano anterior. Destas, 90,7% o fizeram por meio de empresas, organizações ou instituições.

“Pela questão cultural, a presença feminina é maior. Pessoas mais velhas, pelo maior tempo disponível e pela maior experiência de vida, se envolvem mais. E a participação dos mais escolarizados está relacionada a um rendimento mais estável e pelo próprio entendimento da necessidade de ajudar”, explica a analista do IBGE, Maria Lúcia Vieira.

Benefícios do trabalho voluntário no currículo

Qualquer ação voluntária permite a aquisição de competências que serão aproveitadas no ambiente profissional. Sendo assim, o voluntariado é muito apreciado pelos recrutadores porque simboliza motivação e empenho. Mas não só isso. O envolvimento ensina a assumir responsabilidades, a desenvolver autoconfiança, a criar habilidades de escuta e permite adquirir aptidões técnicas como gestão de projetos.

O trabalho voluntário não relacionado ao emprego é bem visto pelos recrutadores por contribuir positivamente para a comunidade. Já o trabalho voluntário relacionado à carreira demonstra uma oportunidade de se relacionar com novos clientes em potencial para a empresa.

Em qual campo colocá-lo?

Coloque as experiências que você teve com o trabalho voluntário no campo de atividades complementares do currículo. Informe as funções desempenhadas, a instituição e o período do voluntariado. Assim como as outras informações, a experiência também precisa ser comprovada. Dessa forma, busque por declarações e documentos que a comprovem.

Você pode aproveitar datas sazonais como Natal e Páscoa para participar de atividades solidárias e dar um diferencial ao seu currículo. Portanto, não deixe a oportunidade passar.

Se você não tem experiência profissional, pode inserir o trabalho voluntário no documento logo após o tópico de formação acadêmica, com a atuação em projetos universitários e empresa júnior, por exemplo. Quem já teve um emprego anterior deve colocar a informação como dado complementar.

Uma dica relevante é que, ao adicionar o trabalho voluntário no currículo, é preciso identificar a instituição, as atividades realizadas e o período de participação.

Durante a etapa da entrevista, provavelmente, o recrutador perguntará sobre essa experiência para analisar como ela contribuiu para seu crescimento profissional, sendo assim, é fundamental não mentir ou acrescentar funções que não foram exercidas, pois isso será prejudicial durante a sua avaliação.

Além de ser um diferencial para o processo seletivo, o trabalho voluntário no currículo demonstra o interesse por outras atividades e a preocupação com a comunidade e é uma oportunidade para que você desenvolva habilidades importantes para sua vida pessoal e profissional.